Firmenservice: Fit im Job

Der Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung berät Betriebe zu Gesundheit, Reha und Rente – damit Mitarbeitende fit bleiben und Unternehmen Planungssicherheit haben.

Fachkräfte zu halten und Ausfallzeiten zu reduzieren, ist für viele Betriebe ein zentraler Erfolgsfaktor. Orientierung bietet dabei der Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung: Als persönliche Anlaufstelle unterstützt er Unternehmen mit Informationen und Beratung – von Gesundheit und Prävention bis zu Fragen der Sozialversicherung. Die Deutsche Rentenversicherung mit dem Firmenservice ist der ideale Ansprechpartner, wenn es um die Gesundheit der Beschäftigten geht. Hier werden sowohl die Arbeitgebenden als auch deren Mitarbeitende bestens zu Gesundheitsthemen, aber auch zu Rente, Altersvorsorge und Sozialabgaben beraten. „Im Hinblick auf die demographische Entwicklung in Deutschland und den damit einhergehenden Fachkräftemangel haben wir den Firmenservice gegründet. Denn viele Arbeitgeber wussten gar nicht, was die Deutsche Rentenversicherung bei diesen Themen zu bieten hat“, sagt Steve Neumann, Leiter des Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Bund. Zehn Jahre nach seiner Gründung ist der Firmenservice für viele Betriebe eine etablierte Anlaufstelle. „Wir sind persönliche Ansprechpartner für die Unternehmen – keine KI, kein reines Computerprogramm, sondern echte Menschen, die als Lotsen durch den Dschungel des Sozialsystems führen“, so Steve Neumann. Die drei übergeordneten Themen, zu denen der Firmenservice kompetent beraten kann, sind „Gesunde Mitarbeitende“, „Rente und Altersvorsorge“ und „Beiträge und Meldungen zur Sozialversicherung“.

Themen, zu denen der Firmenservice berät:

1.

Gesunde Mitarbeitende

  • Präventionsleistungen RV Fit
  • Medizinische und berufliche Rehabilitation
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Infos zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Wegweiser zu Angeboten anderer Sozialversicherungsträger
  • (Online-)Vorträge

Vorteile:

  • Motivierte und leistungsfähige Beschäftigte
  • Fachwissen der Beschäftigten bleibt dem Unternehmen erhalten
  • Imagegewinn für das Unternehmen
2.

Rente und Altersvorsorge

  • (Online-)Vorträge zu den Themen Rente und Alters­vorsorge
  • Betriebssprechtag in Ihrem Unternehmen
  • Individuelle Beratung zu allen Themen der gesetzlichen Rentenversicherung

Vorteile:

  • Sicherheit in der Personalplanung (zum Beispiel Rentenbeginn)
3.

Beiträge und Meldungen zur Sozialversicherung

  • Informationen zur Betriebsprüfung
  • Betriebliche Anfragen zu beitragspflichtiger Beschäftigung und Beitragsentrichtung
  • (Online-)Vorträge

Vorteile:

  • Nachforderungen von Beiträgen vermeiden
Weitere Informationen gibt es hier
>> Wir sind persönliche Ansprechpartner für die Unternehmen – keine KI, kein Computerprogramm. <<

STEVE NEUMANN, LEITER FIRMENSERVICE DEUTSCHE RENTENVERSICHERUNG BUND

Service setzt lang vor der Rente an An den Firmenservice können sich Unternehmen jeglicher Größe wenden. Personalverantwortliche, Betriebsräte, Betriebsärztinnen und -ärzte und alle anderen, die dafür verantwortlich sind, dass die Beschäftigten lange gesund im Unternehmen gehalten werden können, erhalten hier die passenden Informationen. „Unsere Arbeit fängt nicht erst mit der Rente an, wir kümmern uns auch um Prävention und Reha“, erklärt Steve Neumann. Ein wichtiger Baustein ist die Präventionsleistung „RV Fit“ für die, die (noch) keine gesundheitlichen Probleme haben und die etwas für ihren gesundheitsbewussten Lebensstil tun wollen. Und wenn es doch zu Krankheit oder Verletzungen kommt, unterstützt die Deutsche Rentenversicherung mit ihren Leistungen zur medizinischen und beruflichen Rehabilitation und beim betrieblichen Eingliederungsmanagement. „Arbeitgeber haben ein großes Interesse und im Übrigen auch eine gesetzliche Verpflichtung, ihren Mitarbeitenden bei längerer Arbeitsunfähigkeit eine Wiedereingliederung zu ermöglichen. Wir versuchen, gemeinsam die Krankheit zu überwinden, den Arbeitsplatz zu erhalten oder auch einen anderen, passenden Platz im Unternehmen zu finden und so das Arbeitsverhältnis zu sichern“, so Steve Neumann. Damit die Unternehmen bei den Themen Rente, Altersvorsorge, Beiträge und Meldungen zur Sozialversicherung immer auf dem aktuellen Stand sind, bietet die Deutsche Rentenversicherung passende Vorträge für den jeweiligen Betrieb – gerne auch online – an. So gibt es eine Reihe zur Betriebsprüfung, Informationen zu Rente allgemein oder für spezielle Fälle wie den flexiblen Übergang in die Rente und gesetzliche Neuerungen dazu. Der Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung ist bundesweit Ansprechpartner für Betriebe – persönlich und praxisnah.

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